为加快推进宁夏警官职业学院在职培训高质量发展,宁夏警官职业学院抢抓时间,跑出在职教育培训“加速度”。
宁夏警官职业学院围绕立德树人根本任务,整合院内院外教学资源、组织资源、行业资源,着力提升在职教育培训质量。2024年,该院全面优化培训教学体系,丰富课程内容,提升教学质效。邀请各行业领域专家和基层业务能手进行专业授课,实行精品课程动态调整。搭建“班主任+主办单位+督查部门”三位一体督导管理体系,层层压实责任,狠抓纪律作风建设,严格按照干部管理相关规定进行抽查抽检,不定期开展酒精测试、课堂纪律等监督检查,以严要求高标准培育干部队伍优良作风。
今后,宁夏警官职业学院将深刻把握干部培训的总体要求,不断加强与培训主办单位的协调沟通,系统总结培训经验,紧扣培训对象更加全面、培训内容更加科学、培训方式更加多样、培训学制更加灵活、培训周期更加合理的目标,结合宁夏实际和干部教育培训工作需要,推动构建多要素融合、多环节贯通、多主体协同的警院在职教育培训新格局。(通讯员张志媛任婧)
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